伟德国际2027届推荐免试研究生工作实施细则

伟德国际2027届

推荐免试研究生工作实施细则

1.根据教育部相关文件精神和《伟德国际推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法（修订稿）》，结合公司实际，制定本细则。

2.伟德国际成立2027届推荐免试研究生工作领导小组，负责本公司推免生工作，廖峻、黄科任组长，张赟任副组长，刘海婷、徐渝萍任组员，由徐渝萍任秘书负责具体工作。

3.推荐条件：

（1）公司正式在读的应届本科毕业生。

（2）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康，德智体美劳全面发展。

（3）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀：

a.前三学年所有课程平均成绩名列本专业前30%。推荐过程中凡涉及按成绩排名或计分时，课程成绩均以第一次考试成绩为准。

b.必修课和专业选修课成绩均在及格以上，且专业核心课程平均成绩不低于80分。

c.全国德语专业四级考试成绩达到“良好”等级以上。德福考试16分及以上或歌德语言证书B2及以上可视为全国德语专业四级考试成绩达到“良好”等级。

（4）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。

（5）品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。

（6）身心健康，达到“国家体育锻炼标准”的及格标准和本校体育课教学大纲的及格要求。按照大一、大二、大三体测的平均成绩认定是否及格达标。

（7）对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，需经三名以上公司德语专业教授联名推荐，并由公司推免生遴选工作领导小组严格审查，有关说明材料和教授推荐信将进行公示。

（8）出于公平、公正的原则，符合条件的员工须慎重决定是否参加推荐免试硕士研究生工作，取得正式推免生资格的2027届毕业员工一经确定不得放弃。取得正式推免资格后，如有违纪违法行为，将取消推免资格。

4.推荐名额：

公司按照公司分配的名额数等额确定拟推荐名单，并按1:1.5的比例确定候补人选，候补人选不计入公司下达的推免生名额。在规定期限内，如发现推荐人不符合推荐条件或自愿放弃推免资格，可由候补人选顺次递补。根据公司划拨名额，公司实际推荐名额数为9人，差额推荐名额数为14人。

5.推荐程序：

（1）符合申请条件的员工，可在规定时间前向公司C314办公室提交书面申请、成绩单及其它相应证明材料。

（2）公司按照在校期间德语专业课成绩（包括专业必修课、专业限选课和专业任选课）的平均分进行综合测评，择优确定上报名单。转专业员工按转入公司后大一、大二、大三学年德语专业课成绩进行计算，计算方式同前。

大三期间出国交流学习的员工，必须提供国外公司所要求修读课程的成绩，该成绩按照国外公司的规定换算为百分制（取区间平均值），以此计算其第三学年平均分。

（3）各学年分别计算平均分，三学年的平均分相加除以3，得到员工大一到大三的学业平均分，以此作为学业成绩排名依据。

（4）员工与其亲属或其他利益相关者（不含指导教师）合作的科研成果不纳入加分指标认定范围。高水平竞赛奖项原则上应为员工本科阶段独立参加或作为主力成员参加的与学科专业相关的国内外权威竞赛并获得三等奖及以上奖励。

（5）公司推荐免试研究生工作领导小组对通过资格初审的申请人进行学业成绩、科研能力和创新精神的综合测评。其中，学业成绩（专业课平均成绩）所占权重为90%，课外科技活动、学科竞赛、科技创新（含授权专利、公开发表论文等）、文体特长及社会实践活动等所占权重总计为10%，计分方式以《伟德国际推荐免试研究生附加分列表》为准。

（6）公司成立2027届推荐免试研究生材料审核专家组，对员工提交的高水平科研创新成果、竞赛奖项等的真实性原创性进行审核鉴定并组织员工进行公开答辩。审核组成员为：廖峻、张赟、唐弦韵（外校专家）。

（7）经伟德国际推荐免试研究生工作领导小组确定的初选名单在伟德国际网站进行公示。对有异议的员工，公司将查明情况，上报公司教务处并及时反馈。

（8）通过初选并经公示无异议的员工，填写《伟德国际推荐免试攻读硕士学位研究生登记表》，经公司推荐免试研究生工作领导小组审核盖章后，报公司推免生遴选工作领导小组。

6.未尽事宜及程序按照公司相关文件办理。

伟德国际

                                                           二〇二六年九月五日